2018년 하반기 신입 생산관리·공정관리·품질관리
본인이 회사를 선택 할 때 가장 중요하게 생각하는 것과 한미약품이 그것과 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
"도전과 신뢰로 세계화되는 기업, 한미약품" 회사를 선택하는 저의 기준은 세 가지입니다. 첫째, ‘신뢰’입니다. 한미약품은 고혈압 치료제인 아모잘탄을 비롯한 로수젯, 에소메졸, 로벨리토 등 의 성공으로 국내 제약회사 중 매출 1위를 점하고 있습니다. 또한, 40년 가까...
전문가 총평 3 지원회사에 관련하여 구체적으로 분석하여 작성한 점에 대해 잘 표현하셨습니다. 기업에 관련된 세부적인 내용과 앞...
2019.03.14 28,433
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2021년 하반기 신입 빅데이터·AI(인공지능)
동화에 관심을 갖게 된 계기와 지원하신 이유와 지원하신 직무를 맡아 앞으로 동화에서 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주시길 바랍니다.
"실패하더라도 최선을 다해 도전하라" 제 성장 과정에 가장 큰 영향을 끼친 아버지의 가르침은 ‘실패하더라도 최선을 다해 도전하라’입니다. 아버지께서는 제게 무언가를 잘하라고 다그치지 않으셨습니다. 다만 어떤 일을 하더라도 최선을 다함으로써 후회가 남지 않도록 하...
2022.02.08 5,001
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2017년 하반기 신입 인사·노무·교육
성장과정
"친화력" 저에게는 7살 때부터 어울리는 세 명의 친구가 있습니다. 고등학교, 대학교 모두 다른 지역에서 수학하기도 하였지만 계속해서 연락하며 친형제처럼 지내왔습니다. 다툴 때도 서로를 배려하는 자세를 통해 우정을 돈독히 하였고, 이에 다른 사람들과 쉽게 어울릴 수 ...
전문가 총평 3 지원직무의 필요역량이 무엇인지 알고, 효과적으로 이를 배치하려 노력한 자기소개서입니다. 글의 전반에 걸쳐 정...
2018.03.07 33,701
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2017년 하반기 신입 기획·전략·경영
성장과정
"도전을 통해 성장하는 삶을 살고 싶습니다" 현실에 안주하기 보다는 더 나은 사회를 위해 도전하고, 이를 통해 성장하는 삶을 살고 싶습니다.한 때 저는 안정적이고, 편안한 삶을 추구했습니다. 이에 새로운 기회가 있을 때 이를 도전하지 않았습니다. 하지만 저의 친구는 달...
전문가 총평 2 특별함도 없고, 지원회사 및 직무와 관련하여 호감 가는 내용도 없는 자기소개서입니다. 기획직으로 지원하는 지원자...
2018.02.28 19,210
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2017년 상반기 인턴 응용프로그래머
성장과정
"동화그룹의 co-worker" ‘교내 수강신청 시스템 개선’ 프로젝트를 진행하며 협업을 발휘하여 중간 평가 7등에서 최종 평가 2등의 결과를 얻었습니다. 이를 통해 협업의 위력을 체득했고, 협업을 몸소 실천하는 사람으로 성장했습니다. 개선된 시스템이 전달하는 기능을 ...
전문가 총평 2 전반적으로 호감을 주는 사례, 내용이 부족하다는 점이 아쉽습니다. 웹개발, 모바일 개발 등 회사와 관련 있는 개발 ...
2018.01.30 16,372
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2016년 상반기 인턴 시설·보안·경비·안전
성장과정.
'뼛속까지 안전' 유년시절, 별명이 호기심 천국 이라고 할 만큼, 여러 가지 시도를 많이 하곤 했습니다. 부모님께서는 어린 아이가 혼자 돌아다니거나, 과학상자를 풀어놓고 이것저것 만들어서 어지럽힌다는 이유로 꾸지람을 많이 하셨지만, 저는 굴하지 않고 제가 하고 싶은 ...
전문가 총평 4 별 다섯 개를 주고 싶을 정도로 잘 쓴 자기소개서입니다. 다만 마지막 항목에서 타 회사에 지원할 때, 쓴 내용을 회...
2017.02.27 46,314
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2015년 상반기 신입 제품·서비스영업
성장과정 * 각 항목당 글자수 제한없음
[어디에나 능통할 진실함] 어린 시절부터 부모님께 `진실함`을 꾸준히 교육받아 진실을 가장 중요시하는 사람으로 성장했습니다. 그리고 머리가 많이 컸을 때는 `진실은 언젠가 통하기 마련이다.`라는 지론을 갖게 되었습니다. 초등학생 때, 부모님께 뻔히 들통 날 거짓말...
2017.01.17 15,461
[자소서 잘 쓰는 법 #4. 입사 후 포부 편] 신입 지원자에게는 당연히 어려운 문항, 입사 후 포부 잘 쓰는 법 3가지!
안녕하세요. 회원님, 자소설닷컴입니다.
55만 자소설닷컴 회원님들의 편한 취업 준비를 돕고자 준비한
자소설닷컴 <자소서연구소> 네 번째 이야기를 시작합니다!
이번에는 회사와 직무, 그리고 나의 삼위일체가 필요한 ‘입사 후 포부’ 문항을 잘 쓰는 법에 관해 이야기해보도록 하겠습니다.
<입사 후 포부> 문항은 <지원 동기>만큼이나 자주 나오는 문항입니다.
하지만 신입 사원으로 지원하는 사람들은 사회생활이나 일을 해본 경험이 없어서 어렵고 부담스러운 문항 중 하나죠.
그러나 걱정하지 마세요!
앞으로 알려드릴 3단계만 잊지 않으시면 <입사 후 포부> 문항도 깔끔하게 잘 쓰실 수 있을 것입니다. 지금부터 살펴보시죠~
피할 수 없는 자기소개서 문항, ‘입사 후 포부’
어떻게 하면 잘 쓸 수 있을지 지금부터 정리해보겠습니다.
첫째, 직무에 대한 이해는 나침반 같은 것입니다.
우선, 입사 후 포부를 이야기하기 위해서는 지원하는 직무에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 구체적으로 어떤 업무를 수행하는지, 그리고 어떤 커리어 패스를 가는지, 해당 분야에서 일하고 있거나 성공한 사람들의 사례를 보며 가능한 구체적으로 알고 있으면 좋습니다.
이를 기준으로 잡고 내가 그동안 직무를 수행하기 위해 해왔던 노력 + 앞으로 해 나갈 계획을 세울 수 있습니다.
둘째, 직무 분석만큼이나 중요, 자아 성찰!
A라는 직무가 0년의 연차를 쌓은 뒤 B가 되고, 최종적으로 C가 될 수 있다는 것을 알았다고 해서 이를 그대로 입사 후 포부에 쓸 수 없습니다. 그게 ‘나’라면 과연 가능한가? 자문해봐야 하기 때문입니다.
먼저 ‘나’를 성찰해보면서 내가 B 혹은 C가 되려면 어떤 점을 강화하고 어떤 점을 보완해야 할지를 생각해 보세요. 많은 인사 담당자들이 입사 후 포부를 지나치게 원대하거나 추상적으로 작성하지 말라고 하는데, 이렇게 자신을 성찰해보면서 고민하는 시간을 갖는다면 인사 담당자들이 말하는 현실성 있는 계획을 세울 수 있습니다.
내가 가지고 있는 것, 앞으로 하고 싶은 것, 왜 그것이 하고 싶은지를 깊이 고민해보고 그것을 할 수 있는 방안을 찾는 것이 전문가로 성장 할 수 있는 ‘계획’이라 할 수 있습니다. 이를 통해 최종적으로 될 모습이 ‘목표’가 될 수 있겠지요.
실천계획은 입사 1년 차, 입사 5년 차, 입사 10년 차 등 시기별로 자신이 이루고 싶은 목표와 그에 따른 실천계획을 서술하는 방법을 쓸 수 있습니다.
마지막으로, 회사의 발전 방향을 염두하여 쓰면 더욱 좋습니다!
자신의 비전과 커리어 패스, 이를 어떻게 발전 시킬건지 구체적인 계획… 이 모든 것은 기업의 비전과 목표와 연결되어야 합니다. 자기소개서는 ‘그 회사에 입사하기 위하여’ 작성하는 것이고, 이 문항은 ‘그 회사에 입사 한 후 어떻게 일할 것인지’ 이야기하는 것이기 때문이죠.
회사의 발전 방향을 염두에 둬서 쓰지 않으면 지원하는 분야에서 어떻게 전문가로 성장하고 싶은지 개인적인 계획을 작성한 것에서 그치게 될 것입니다. 입사 후 전문가로 성장하여 어떻게 회사에 이바지하고 싶은지, 향후 회사가 나아가고자 하는 비전을 함께 고려하여 작성해보세요~
예를 들면, 현재 진행하고 있지 않은 사업이지만, 기업발전에 필요한 부분이라고 생각된다면 이를 맡아 자신의 역량을 발휘하여 성공적으로 수행하고 싶다는 것을 언급하는 방식이 있습니다.
이러한 나의 계획과 목표를 조금 더 효과적으로 보여줄 수 있는 구조화 방법의 하나로 <MVPC 기법>을 소개합니다.
MVPC는 ‘입사 후 포부’처럼 동기, 비전, 열정, 역량을 포함하여 글을 써야 할 때 유용합니다.
기업과 직무를 선택한 계기를 이야기하고, 이를 위해 내가 파악한 나의 역량과 강점, 그리고 그 직무를 수행하기 위해 쌓아왔던 열정과 경험, 이후 나의 비전과 목표를 이루기 위해 어떤 계획을 세워서 어떻게 할지, 이것이 향후 기업에 어떤 도움이 될지가 포함된다면 ‘입사 후 포부’가 완성이 되는 거겠죠?!
지금까지 ‘입사 후 포부’ 잘 쓰는 방법을 알아보았습니다. 맨 처음에 말했던 것처럼 나와 직무, 그리고 회사 간의 연결 고리가 탄탄해야 잘 쓸 수 있는 입사 후 포부 문항! 잘 아시겠죠?
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감사합니다.
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