질문직원들끼리 안 친한 회사
- 유리베v
추천 3 조회 40,694 리플
글번호 202112240063830976 | 2021-12-24 08:57
IP 219.240.*.234
팀원들끼리 너무 안 친한데요
같은 탐원들끼리 오면 서로 한마디도 안하고 집에 갑니다
(저도 안함)
서로 철저하게 무관심하구요
대신 업무나 성과 압박은 없고 상사들이 화도 안 내요
이게 평범한 상황일까요? 이게 좋은걸까요..?
아이는사랑2021-12-24 09:45IP: 219.248.*.48팀원끼리 사이 안좋으면 편한줄 아는 방구석 백수들이 많아서 그래요. 필요이상으로 친하게 지내는 것도 피곤하지만 서로 불편한 사이면 매우 피곤하죠. 매일 봐야하고 일을 같이해야하는 사이인데....팀원 간에 서로 코웍할게 별로 없으면 다행인데 아마 자세히 눈여겨 보시면 매우 사이 안좋은 팀원들이 있어서 멀어진게 아닐까 싶습니다
흑맥콜2021-12-24 10:06IP: 123.142.*.11최고의 직장이죠....!!
감정적으로 친하지 않다고 그게 바로 co-work이 안되는 회사일 거라고 단언하는 분도 계신데, 무슨 생각으로 그런 말을 하는지 궁금하네요; 업무는 업무고 친분은 친분일 뿐이죠
오히려 저래 줘야 인간관계 불편한 갈등도 최대한 안 생기고 개개인의 역량 최대한 발휘하기에 좋죠 특별히 다른 사람 불편하게 하는 거 아니면 누구 눈치 볼 일도 없을 거고
흑맥콜2021-12-24 10:22IP: 123.142.*.11[리플수정]아이는사랑// 아, 그러고 보니 댓글 첫줄에 방구석 백수란 말도 썼었군요~? 가지가지했네 ㅋㅋ 매우 사이 안좋은 팀원들이 있어서 멀어진 거라고 혼자 궁예질해놓고, 이젠 남보고 난독증이라고 남탓 ㅎ 뭐하자는 거죠?
안친한 사이 = 서로 불편한 사이 = 일하는 데 매우 피곤한 환경이에요? ㅋㅋ 그쪽이야말로 직장 생활 제대로 하기나 해봤나요? 인간관계에 많이 얽혀야 해서 그게 일에까지 영향받아 피곤한 거는 직접 겪어봐서 알겠는데 그 반대가 피곤하다는 말은 진짜 님 통해 처음 듣네요 ㅋㅋ
아이는사랑2021-12-24 10:28IP: 219.248.*.48흑맥콜// 아이고 회사 생활은 해보신거 맞나요? 서로 대화도 안하고 인사도 안하면서 지내는게 일반적인 상황이라구요? 다른 부서 사람들하고는 농담 따먹기도 잘하는데 같은 부서 사람하고는 인사도 안한다는게 정상이라고 생각한다면 더 이상 말할 필요도 없겠네요.
분명히 적었지만 필요이상으로 친할 필요 없는데 다른 부서사람들과는 엄청 친한데 자기 부서 사람하고는 하루에 한마디도 안한다는게 최고의 직장이라니 이제 먹이 안줍니다
흑맥콜2021-12-24 10:30IP: 123.142.*.11근데 본문에 대해서 궁금한 게,
대신 업무나 성과 압박은 없고 상사들이 화도 안 내요
-> 이거... 사실 이건 팀원들 간 친한 거랑은 전혀 상관없는 거긴 하지만,
업무에 대한 성과 압박이 없다는 게 뭔 말이죠? 업무 성과 모니터링 이런 체계 자체가 없나요?
팀별 업무 관련 회의 이런 것도 없구요?
KDY2021-12-24 10:35IP: 121.156.*.230모든건 장단점이 있죠
인간미는 떨어져도 서로 신경 끄고 각자 업무만 한다?
심리적인 갈등 상황이 적어져서 너무 편할듯한데요
저는 좋습니다
대신 인사가 만사라고 서로의 도움이 필요한 순간이 분명 옵니다
기본적인 인사만 먼저 해보셔요 다른건 지금처럼 하더라두요~
애증의한화2021-12-24 10:35IP: 118.235.*.68성향차이긴 한데,,
하루의 절반은 회서에서 보내는데 얘기안하는건 저한텐 고역일듯요 ㅠㅠ
재가 사람들 만나는걸 좋아해서 그런가 회사다닐수 있는 원동력중 하나가 사람관계라서..
회사 사람이라고 굳이 선긋지는 않아요 저는 ㅋㅋ
오히려 공통주제가 많아서 맘맞는사람들끼리 술한잔하는것도 잼나구 ㅋㅋ
매서운카레2021-12-24 10:51IP: 49.164.*.135회사에서 팀으로 일하는데는 분명히 그 이유가 있습니다.
매번 개인적으로 업무만 한다해도 같이 모여서 해야할때가 있고 또 누군가가 누군가의 보조를 해줘야하는 일이 있습니다.
평상시 잘돌아간다고 좋다면 건설현장에서 안전모나 도로운전시 안전벨트는 왜 필요한가요?
사고안나면 아무 문제없는데말이죠.
반드시 문제가 되고 그게 서로간의 독이 되면 됬지 결코 장점이
될수없습니다.
물론 단기간 일만하고 빠진다면 문제없을수 있지만 정규직으로 계속 가야한다면 반드시 문제가 됩니다.
gaodongman2021-12-24 11:34IP: 103.234.*.197우리 불펜이 그렇주. 뭔가 자꾸 일본의 초식남 스러워짐. 뭐 간섭 받고 스트레서 받는거 좋아하는 사람은 없지만 적당한 유대관계는 인간관계의 기본 아닌지. 하루 종일 같이 있는데 말도 안함. ㅎㅎ 우리 불페너들의 꿈의 직장. 시대가 자꾸 변하면 나중엔 내 공기 니 공기 그러면서 니가 숨쉰 공기 짜증나. 그러는 사람들 생기기 시작할듯
맨오브램2021-12-24 12:11IP: 221.151.*.46일단 저런 분위기일수록 보통 회사에서 죽어나가는건 팀장,부장급 이상입니다. 저런 분위기면 진짜 관리자 직급이 다른데보다 더 쌔빠지게 일해야 하거든요. 그래서 회사에서 관리자들한테 회식좀 하라고 카드도 쥐어주고 하는겁니다. 그래야 시킬건 시키고 넘길건 넘기는 분위기가 되거든요.
그런데 그걸 감당하면서까지 부장이 직원들 사담, 단톡 통제한다? 100% 님 오기전에 무슨 사건터진겁니다. 왕따건, 추문이건
상상이상의 것들이요.
그래서 남초보단 여초직장에 저런분위기가 많습니다.
wkddnp2021-12-24 13:51IP: 122.254.*.32한국인들은 공사 구분을 못함. 그냥 이정도면 dna라고 봐도 무방함 ㅋ 사적으로 친해져야 co work가 가능하다? 그런 논리가 확장되면 그게 부정부패입니다. 대관업무하려면 님들 말대로라면 공무원이랑 사적으로 친해야겠군요? ㅋ 공무원이 자기랑 친한 사람 사바사바 한 사람 더 편의 봐주고??? 이래서 집단주의 강한 사회는 필연적으로 부패가 심하죠. 동아시아부터 해서 남미나 남유럽 쓰레기국가들 말입니다. 개인주의 강한 사회 공사 구분 잘되는 사회는 반대로 비인간적으로 냉정해보여도 고도로 합리적이고 투명한 사회들임
wkddnp2021-12-24 13:57IP: 122.254.*.32그리고 노동문화도 필연적으로 악화될 수 밖에 없음. 친하다는건 결국 남 눈치 봐야 한다는거니까요. 관리자들이 괜히 개인주의 억누르는게 아닙니다. 공사 구분되고 개인주의가 발달하면 필연적으로 조직과 개인간에 갈등이 생기거든요. 개인을 일방적으로 희생시킬 수가 없느거죠. 조직 구성원들과 친해지면 친해질수록 노예가 되는걸 피할 수 없음
wkddnp2021-12-24 15:12IP: 122.254.*.32BREWERS// 아니 커뮤니케이션이 뭔데요? 부부간에 대화하는것도 커뮤니케이션이고 국가 정상끼리 정상회담하는것도 커뮤니케이션인데 이걸 싸잡아서 커뮤니케이션이라는게 어딨습니까? 서양은 공과 사 구분이 철저합니다. 님이 말하는 커뮤니케이션은 공적인 영역을 말하는거고 회사 동료끼리 사적인 친분 안 맺는다고 근평이 안좋다고요? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 도대체 어느 해외를 말하는건지? 중국같은 나라면 인정합니다 ㅋ
wkddnp2021-12-24 15:22IP: 122.254.*.32그리고 친해지면 자기 권리 주장하고 의견 피력하기는 더 힘들어집니다. 개인이 없는 커뮤니케이션이라는건 결국 철저히 조직과 관리자 입장에서의 사무적인 소통에 불과한거지 그 속에서 개인의 권리는 온데간데 없죠. 이런 면에선 오히려 외향적인 사람들이 더 소심하다고 할 수 있죠. 사실 사적으로 친해져야 공적으로도 소통이 가능하다는것도 마찬가지 아닙니까. 친해져야 공적인 이야기를 진행한다? 이런 논리면 처음 보는 친하지도 않은 사람이랑은 얘기도 못하겠군요? ㅎ 오히려 사적인 선은 그으면서 공적으로는 과감하게 의견 주고 받는 서양인들이 얼마나 터프한지 알 수 있는거죠.
나니모모2021-12-24 15:50IP: 180.81.*.130그리고 미국에서 직원들끼리 안친하다고 하시는 분들, 미국 못가보셨으면 하다못해 미국 드라마라도 보세요. 거기 나오는 직장인 중에 하루종일 한마디도 안하는 동료들 있나. 오히려 지들끼리 농담따먹기도 하고 퇴근하고 맥주 한잔 하고 이런 게 훨씬 많구만
진짜 방구석 백수들이 많긴 많네요. 아님 직장생활을 아예 안해봤든가
wkddnp2021-12-24 15:56IP: 122.254.*.3200년대까지 학교에서 체벌하다 불과 10년도 안되어서 체벌이 야만적인걸로 간주되어버렸죠. 2010년대까지도 커뮤니티에서 체벌 옹호하는 사람들 많았습니다. 요즘 누가 체벌 옹호하나요? ㅎㅎ 불과 그 짧은 시간안에 바뀐 세상에 적응하더군요. 원래 보수적인 인간들이 더 그렇습니다. 대세가 바뀌면 언제 그랬냐는듯이 들쥐떼마냥 반대편으로 몰려가요. 개인주의도 마찬가지. 90~00년생들의 개인주의 성향은 이전세대와 판이하게 다르기때문에 사회 문화가 급격하게 변하는건 시간문제임. 앞으로 20년안에 지금 산업화 틀국기 세대 송장치르고 586도 적폐취급 당하듯이 땀나는데 향수 뿌린것마냥 개인주의와 집단주의의 끔찍한 혼종인 x세대 청산하게 될겁니다.
wkddnp2021-12-24 16:00IP: 122.254.*.32끌끝끌// 그 말인 즉슨 안 친하면 업무 안 도와주고 친하면 도와준다는 얘기인데 이게 진짜 미스테리죠. 조직생활 팀웍을 얘기하면서 정작 정반대의 결과가 도출되는 미스테리 ㅎㅎ 친분도에 따라 일을 도와주고 안 도와주는게 어떻게 업무협력이 되는걸까요? 옛날 동사무소 가서 급행료 안내면 등본 안 떼어준다는 얘기랑 도대체 뭐가 다른지 모르겠음
야근멈춰2021-12-24 16:11IP: 203.247.*.133상당히 껄끄럽겠네요. 회사에서 비지니스 관계가 제일 적당한건데, 저건 비지니스관계도 아닌 것 같은데요? 너무 대면대면이라. 최소한 오며가며 인사정도는 해야하지 않나? 저라면 좀 불편할 것 같습니다.
밥이야 혼자 먹어도 되고
회식도 안해도 되고
그래서 편하긴 한데, 서로 인사도 안한다면 존재감 자체가 부인되는 것 같아서 좀 많이 불편할 것 같습니다.
wkddnp2021-12-24 16:12IP: 122.254.*.32끌끝끌// 그니까 님같은 인간들 사고체계에서는 친분도를 개입시키지 않고서는 일이 진행이 안되는거임. 그런 인간 안 만나봤죠? 어디 x소기업에서 수준 낮은 인간들만 보니까 그런거지. 그런 인간 보면 님같은 부류들은 컬쳐쇼크 받음. 무슨 로봇같이 느껴지겠죠 ㅋㅋ 하지만 님이 못한다고 그게 불가능한게 아니에요. 더 진일보한 방식이 있으면 그걸 이해하고 배워야 하지 명백히 존재하는데 가능하지 않다고 하면 어쩌자는겁니까?
wkddnp2021-12-24 16:17IP: 122.254.*.32화약고겠죠. 그래서 제가 예전부터 주장해온건데 동양인 집단주의의 저변에 깔려있는건 결국 공포와 소심함임. 등산로에서 썡판 모르는 사람을 만나는데도 인사를 건네는거죠. 왜냐? 적일지도 모르니까 ㅋ 상대방은 신경도 안 쓰는데 혼자 쫄아있는거죠. 이 지독한 겁쟁이 무리들은 개인주의자의 평화로운 고요와 정적이 분노와 불안으로 보이는겁니다.
샤방이승엽2021-12-24 17:28IP: 118.235.*.238방구석 백수들은 진짜 이게 좋다고 생각하는건가?
직장동료랑 적당한 거리감이 있는 것도 좋지만 어쨌든 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 사람들입니다.
모든 사람과 친할 필요는 없지만 정서적으로 의지할 사람 하나도 없는 일터가 진짜 바람직하다고 생각하시나요?
자녀가 공부만 잘하면 친구 하나도 없어도 상관없죠?
야구만 잘하면 팀동료랑 한마디도 안해도 상관없구요?
지극정성2021-12-24 18:42IP: 121.133.*.167어떤 분위긴줄 짐작가는데 세상사가 어찌 자기 뜻대로 수월하게 흘러가겠습니까 그래도 다행이다 최악은 아니다 하고 만족해야죠 앞에선 으샤으샤하며 등쳐먹거나 돈떼먹는 직장상사에 비하면 낫잖아요
내가 사장의 위치가 아니라면 직장분위기 바꾸는게 어려우니 긍정적으로 생각하는 수밖에
Arex2021-12-24 20:34IP: 124.216.*.18말을 안 할 뿐이지 서로에 대한 생각은 안 할 수가 없는데 그럼 생각은 하는데 말은 안 한다. 그냥 가라앉아있을 분이지 갈등과 불신이 기저에 쌓일 것 같은데.. 너무 과해서 서로의 사생활에 대한 얘기까지 할 정도로 말이 많은 것도 안 좋겠지만 저것도 너무 극단적인 케이스로 좋은건 아니라고 봅니다.
후움2021-12-24 23:27IP: 69.124.*.160이상한거 맞음. 비지니스 관계를 무슨 지나가는 사람 대하는 걸로 착각하는 사람들이 많은듯.
오히려 비지니스 관계가 차려야할 기본적인 형식이 훨 많아요.
철저한 비지니스 관계인 미국 회사에서도 기본적으로 해야하는 관심있는 척 대화가 많아서 귀찮아요