Si 2년차 연봉 - si 2nyeoncha yeonbong

댓글 50

스타트업 · a*********

년차 보다 실력으로 돈주는 곳이면 쌉가능이지

도쿄일렉트론 · 외********

이직하려는 회사가 연봉 테이블 존재해서 거기에 맞춰주면 가능은 하겠지만, 그게 아니면 100%올리는건 많이 힘들죠

새회사 · i*********

서울로 올라올꺼야 형?

새회사 · 오*****

대기업이나 중견정도 회사 지원이면 6천불러도 될듯. 다른 댓글들 처럼 규모있는 회사들은 연차 테이블에 맞춰서 연봉 줌 .

데이터스트림즈 · q***

si 3년차 5천이면 대기업급만 가능한가?
중견은 4천보장되나...

COUPANG · 오****

실력 위주로 연협 하는 회사 면접 찢으면 가능

새회사 · E*****

아니 3300이라니 ..

새회사 · l*********

6년이면 7,8천도 가능할듯 합니다...

새회사 · t*********

헤헌입니다....일단 IT서비스 업체나 커머스 업체들이 SI출신들을 선호하지는 않습니다....기본적으로 SI가 파견 근무등으로 3~4년차까지 오히려 연봉이 높지만 5~6년차 가면서 비슷해지고 넘어가면 서비스 나 커머스 업체 연봉이 훨씬 높아지는 경향이 있구요.
그래서 일부 SI 경력자분들은 연봉을 높이지 않더라도 빨리 서비스, 커머스업체로 이직하려 하기도 합니다.
그냥 농반진반으로 SI 출신들은 시키는건 잘한다 고 서비스, 커머스 출신들은 알아서 잘한다 하는 이야기도 있어 SI 출신들은 서비스 회사에 적응하는데 시간이 좀 걸리실 겁니다.
그리고 8~90%의 기업들이 최종연봉 기준으로 연봉결정을 하는데 형 처럼 지나치게 낮았을 경우 배려는 해줄겁니다.
5천정도면 적정하게 움직일수 있는 수준이 아닐까 생각해 봅니다.
다만 이직이건 연봉이건 운대가 맞는 부분이 분명 있는건 사실이구요^^
따라서 이번 이직은 반드시 서비스,커머스 업체로 가시길 권해드립니다.
아마 java 와 spring framework 하셨으면 지금도 사람 모자라다고 난리이니 그리 어렵진 않으실걸로 생각됩니다.
형 화이팅!!!

하나투어 · 둘**

형 나는 기획자고 커머스에서 기획하다가 si쪽으로 전향해볼까 고민했는데
커머스로 곗늑 가는게 나아?

댓글 29

펜타시스템 · l********

이직하면 많이 받지 않나여 대리쯤에 이직하면 적어도 천은 오를듯

새회사 · j*********

3년차 3500 떠나고싶다..

새회사 · g****

중소도 중소나름일걸? IT는 중소여도 대기업이상 받는곳들 있음..

새회사 · k*****

왜 우리회사 같냐 ㅋㅋㅋ

미라콤아이앤씨 · Y*****

시작 중소1 (히든챔피언 혹은 강소기업이라 소개되는곳)
1년차 2300
2년차 2400

이직 중소 2( 규모도 작지 않고 20년 이상된 회사.)
3년차 2800
4년차 3100
5년차 3800-진급

이직
......

새회사 · C*****

저는 it 중소기업 SI 다니는데 초봉이 2400
그 다음년도에 2700
이번년도에는 3000 받아요

it 하시는 분 같아서 좀 더 얘기 하면 리액트, 앵귤러, 뷰, 스프링부트, Djang, Flask 맨날 공부하는데 실무에서는 투비소프트꺼(miplatform, xplatform, nexacro) 만 쓰고 있네요 ㅠㅠ

SK · 공***

영끌없이 순수연봉만 3년차 4천 받고 이번에 si로 옮겨........... 복지는 신생 si라 좋을 것 같은데 업무가 빡세겠지 ....?

  • 개발 20년차 입니다. 님이 걸어왔던길을 과거에 수도 없이 반복되면서 걸어 왔네요.
    선배로써 조언을 드린다면 백엔드 개발은 중요한 부분이고 경쟁력있는 부분이니 계속하시고
    언어는 자바& 리엑트 잘 하신겁니다. 넓힐수 있다면 앵귤러나 뷰도 함께 공부해 주시고
    익스프레스 프레임워크도 공부, 자바의 스프링부분 여러부분도 함께 공부해 주셔서 자기 역량을 넓혀 주시기 바랍니다.
    연봉협상은 보통 악덕기업주들은 잘 안합니다. 내년에 해 주겠다고 말한하고 계속해서 같은 액수만 지급합니다.
    저도 4년째 통 소식이 없어 이직했습니다. 이직회사에 적응하는문제 , 텃세 문제도 있긴한데 좀더 넓혀
    개발자의 세상을 보시기 바랍니다.
    보통 연봉 3년차는 무엇을 개발했느냐에 따라 다르나 4500 내지 5000 정도는 갑니다. 3500은 학원에서 연습하고 바로 취업한 연습생들 연봉이구요.

    도움이 되셨다면 좋겠습니다. 귀하의 앞날에 무궁한 발전을 기원합니다.

    2021-04-29 수정

  • 커머스 개발자고 첫 연봉 3800, 2년차 협상때 4500 제안받았습니다.

    2022-08-16 작성

  • SI중소기업 2020년 7월에 입사해 3000으로 첫 개발자 커리어를 시작했고, 2022년 첫 연봉 인상을 3700에 했습니다. 상여로 월급 100 연 2회 나오고, 월 10만원씩 복지비 있고, 명절 떡값에 중간 중간 용돈(?)까지 포함하면 올해 영끌 4500~4600 될 것 같네요.

    2022-05-17 작성

  • 우리나라 개발자 진짜 개 많구나

    2021-11-19 작성

  • 기사 있으시다는 가정하에,성과금 다 포함해서 1년차 2700 박봉, 2년차 3700(이직), 3년차 곧 되는데 4300예상, 4년차는 먼저 시작한 친구들 보니 요즘 올랐다고 5천이하는 호구 짓 그후 년차는 연봉정체기.., 프리랜서 자리 넘침 초상 550 중급 650 ㄱㄱㄱ. 앞으로 IT는 요즘 세대들이 싫어하는 반복작업 노가다라 구인난 가속될거라 돈안주면 이직하면 된다고 하네요.

    2021-11-07 수정

  • 저는 이번 8월에 3년을 채우고 4년차가되었습니다.
    전문대 졸업 후 학점은행으로 4년제 학사취득하고
    6개월과정 학원다니며 정보처리기사를 땄습니다.
    첫해2800 로 시작하여3100 3500
    그리고 이번부터 4200 을 받고있습니다.
    대기업 협력사에서 일하고있습니다.
    좋은 중소기업을 만나고
    자기어필을 충분히 꾸준히 하신다면 연봉이 오르게되어있습니다.
    그게 아니면 무조건 공부틈틈히하며 이직추천드립니다.

    2021-08-17 수정

  • 솔직히 밑에 20년차분들은 걸러야된다고보고요
    시장의 흐름이 바뀌었고, 프리랜서 단가도 높아졌습니다.

    백앤드라면 해당 기술에 대해서 얼마나 딥하게 아는지에 따라서 4천까지도 기대 해볼 수 있는데,

    회사에서는 사실 주는데로 보통 받는회사가 대부분이죠..저희도 대기업인데 진급하지 않는이상 2~3퍼입니다.

    전 7년차 자바&풀스텍 개발자고 5천받고 있습니다 ㅎㅎㅎㅎ

    2021-08-15 작성

    여기까지 새 답변입니다.

  • 전 3년차가 안되었지만 참고하시라고 남깁니다
    첫직장 2700-3000-3100 (1년8개월)
    두번째직장 3600 (2달째)
    총경력은 2년안되구요

    이직 시 직전연봉에 비해 운이좋아 많이 올랐습니다
    자기역랑따라 받는건 물론 맞는 말인데
    원하는 만큼의 돈을 주는 회사를 가라는 말도 맞네요

    2021-05-23 작성

  • 중소SI기업의 경우 입사시 최초 연봉이 얼마냐 따라 3000~3200 사이로 갈릴듯 하네요 2800 초봉 시작이라고 치면 만으로 1년 3000 2년 3200 3년(주임) 3500 4년 3700 5년(대리) 4000이 무난한 테이블이고 초봉따라 -200정도까진 평균인데 이거보다 300~500정도 차이나면 2~3년차부턴 이직하는게 나을거에요 일단 어느회사든 초급(정처기 취득 후 5년 이내 미취득시 무한초급) 최대 연봉 테이블은 4천 이상 못줘요 한달만 로스나도 회사에서 떼가는게 거진 없거든요 참고로 SM은 기본 단가가 SI에 비해 50정도 낮기때문에 초봉은 높게시작하더라도 년차별 상승률이 개차반입니다.

    2021-05-09 수정

  • 저는 직원 채용 면접 및 계약에도 일부 관여해본 사람으로 주관적인 답변을 드립니다.
    1. 만2년을 넘기고 2번째 연봉협상이라 하셨으니 서울 중소기업 기준 3000~3600만원 사이정도 일거같습니다.(회사 규모가 괜찮다면 요즘 개발자 몸값이 튀는 분위기라 4000이상도 무난할 듯합니다.)
    지방은 -300~-600만원 정도 될거같구요.

    2. 사원일때는 회사에 따라 7~15% 정도 인상이었구요. 만3년 넘긴 대리로 올라갈 때 팍 튀어주더군요. 차/부장급이 되면 1~2% 정도 인상하는 회사도 많습니다.

    3. 추가적으로 랭기지를 공부하는 건 너무너무 바람직하고 칭찬해드리고 싶습니다. 틀림없이 차후에 큰 무기가 되어줄 것입니다.

    4. 원하는만큼 연봉 협상이 안되었을 경우엔 개인마다 의견이 다르겠지만 제가 지나온 시간을 돌이켜봤을 때 이직이 더 좋은 결과인 경우가 많습니다.
    이직하겠다했을 때 회사에서 붙잡고 연봉을 20%이상 올려준적이 있습니다.
    지금은 한 회사를 10년 채웠지만 연봉때문에 먼저 이직한 동료들은 저랑 격차가 벌어지고 있네요.
    답은 없겠지만 한번쯤은 이직을 고려해보시는것도 추천드립니다.

    2021-05-07 수정

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