9급 공무원 8급 - 9geub gongmuwon 8geub

댓글 31

이스타항공 · j********

와이프 9에서 7급 5년정도 걸렸고, 6급은 입사하고 딱 10년 걸린듯? 육아휴직기간도 포함해서

이스타항공 · j********

현실적으로 20살에 합격해서는 힘들지. 대학은 나와야지 않겠어? 지자체는 특히 해당지역 대학 나오면 선배들 통해서 여기저기 인맥관리해야 진급시즌때 순위조금이라도 올려주고 평가잘받는 부서로 옮겨주고 하지. 고졸로 들어오면 그런게 좀 힘들지 않나 싶다. 진급때 나이도 고려 하긴 하자나.

공무원 · i********

우리기관은 그런건 없는데..
인맥관리로 순위를 직접적으로 올려주진 않음, 순번 잘받는 업무자리로 가는데 필요함.
이 인맥은 학력으로 보는사람은 거의없고 빽이되는 수준 아니면 그냥 일하다가도 생김
학력은 안보는데 드르븐 지방직이라 출신고교나 고향 보는 경우는 있는데 무조건 보는건 아니니 딱히 신경안써도 될정도

공무원 · 콩**

광역이나 국가직 케이스지
기초면 5년에 9-7되기 빡셈

농협중앙회 · i*******

예전 (10~15여년 전) 에 비해 진짜 빨라졌네

공무원 · l*********

예전에도 비슷했음ㅋㅋ

공무원 · l*********

형이 말하는 건 삼성 연봉 얼마에요 랑 똑같음. 부처마다 직렬마다 전부 다름. 빠르면 3년 반이고 느리먼 12년도 가능

공무원 · 콩**

부바부 시바시인데
기초는 평균 10
국가직 평균 6~8 일걸
광역은 5~6
광역 공업직 전국 기준 4~6년
기초는 8~10년정돈듯
보통 기초는 9~5까지 다느리고
보통 국가는 9~7 느리고 7~5 빠른편
보통 광역은 9~7 빠르고 7~5 느린편이라더라
이유는 애초부터 기초(50만이하)는 8~9티오가 많고
광역은 6~7티오가 가장 많고(개나소나 다 6~7임)
국가는 5~7티오가 가장 많아서 라고하더라

공무원 · l*********

기초 어디가 대체 그리 걸림.... 광역도 그거보다 빠름. 서울시면 모르겠다

공무원 · 콩**

광역 느린데도 많아
기초는 지금 베이비부머 퇴직시기가 맞물리니까 그렇지.. 게다가 기초의범위가 어디까지냐도 중요하고 ㅋㅋ 군단위는 7까지 오래걸린다는데
서울시 지금기준 9-7 5~6년임

중랑구 · 훈*

동기여도 직렬마다 다르고 어디에 있냐에 따라 다르더라구요

공무원 · X*****

진리의 케바케....지만 저는 8->7 4년 6개월

신고에 의해 숨김 처리 되었습니다.

공무원 · i*********

기관 바이 기관 + 그 안에서도 직렬 바이 직렬 + 같은 직렬 안에서도 부서 바이 부서인데다가 소수직렬이면 내가 올라갈 타이밍에 누군가 빠져줘야 승진 가능하기때문에 ㄹㅇ 관운이고 케이스 바이 케이스임
요약: 몰?루

공무원 · 공****

우리기관은 국가직 10년정도 걸림

공무원 · i*********

기초 행정직 4.5년인데 많음
난 행정직 못해서 5.5년

공무원이 8급에서 9급까지 승진하기위해 소요되는 시간은 평균 3년 이상인 것으로 나타났다.

인사혁신처가 지난해 승진한 일반직공무원을 대상으로 집계한 ‘평균승진소요연수’ 통계에 따르면, 9급 공무원이 8급 공무원으로 승진하기까지 평균 3년 2개월이 걸렸다.

이번 통계는 당해연도에 승진한 행정·기술·관리운영직군 공무원을 대상으로 직전계급에서의 재직연수(휴직기간 포함)를 산출한 것이다.

또 승진소요기간이 상위직급으로 올라갈수록 더 오래 걸렸는데, ▲ 8급 → 7급(5년 11개월) ▲ 7급 → 6급(5년 11개월) ▲ 6급 → 5급(9년 4개월) ▲ 5급 → 4급(9년) ▲ 4급 → 3급(10년) 등으로 집계됐다.

지난해 공무원이 가장 많이 한 비위행위는 품위유지의무위반으로, 총 2,032건 비위행위 중 1,308건(64.37%)이 이에 해당했다.

다음으로 성실의무위반 514건(25.3%), 청렴의무위반 67건(3.3%), 직장이탈금지위반 36건(1.8%), 비밀엄수의무위반 29건(1.4%), 복무위반 22건(1.1%), 영리·겸직금지위반 12건(0.6%) 순으로 나타났다.

비위행위에 대한 징계에는 견책 688건, 감봉 440건 등 경징계가 전체 징계의 절반 이상(55.5%)을 차지했다.

중징계에 해당하는 정직은 590건(29.0%), 강등 95건(4.7%), 해임 163건(8.0%) 등이며, 파면도 56건(2.8%)에 달했다.

한편, 국가공무원 징계 인원은 순증했는데 이는 지난해 4월 소방공무원이 국가직으로 전환됨에 따른 것이다.

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