알바의 계절은 언제나 같은 상황에 찾아오게 됩니다. 수능이 끝나거나 방학기간 중 아르바이트를 하고 싶은 사람들이 많이 있지만 자리는 한정적이고 지원자수는 많다보니 어느정도 지원자를 걸러내기 위한 면접을 보게 됩니다. 하지만 면접을 보고 뽑은 알바가 일을 잘하면 상관없는데 일을 잘 하지못하고 덜렁대면 사장의 입장으로서는 참 괴로울때가 많을거라 봅니다.
알바 역시 사정은 마찬가지라고 할 수 있는데요 일을 하다 여러가지 이유로 아르바이트 그만둘때 상황이 생길 수 있습니다. 몇가지 상황을 이야기해보자면 다음과 같습니다. 1. 아르바이트를 한지 얼마 되지 않아 더 좋은 자리가 생겼을 때 2. 6개월 이상 아르바이트를 하겠다고 면접을 보았으나 실제로는 2달밖에 시간이 없을때 3. 일이 고되고 하고싶지가 않을때 4. 하는일에 비해 급여가 적다고 느껴질때 5. 아르바이트 급여를 정상적으로 주지 않을때 이 외에도 수많은 이유가 있겠지만 대부분 이에 해당하는 사람들이 많을거라 생각합니다. 개인적으로 2,3번이 가장 많을거라 생각하는데요 아르바이트를 구할때 경력도 그렇지만 오래하는사람을 선호하기 때문에 오래할 수 있다는 거짓말은 사실상 거의 불문율이 되어 버렸습니다. 사실 아르바이트를 2달만 하고 그만두겠다고 할 경우 급하지 않은 이상에 뽑아줄 사람이 과연 있을까요?
3번의 경우도 마찬가지입니다. 일이 생각했던것보다 쉽지 않고 하고싶지가 않을때 무단결근을 하는 경우가 아르바이트 업계에서 심심치 않게 발생하고 있습니다. 알바가 갑자기 하기 싫다면? 간혹 알바 그만둘때 문자통보를 하는 사람들이 있는데 상당히 좋지 못한 경우라 할 수 있습니다. 우선 아르바이트도 직업의 한 종류기 때문에 문자통보 후 출근을 하지 않는 것은 사업주에게 좋지 않은 인식을 심어줄 수 있을 뿐더러 불미스러운 일로 아르바이트를 그만두는 상황이라면 나머지 급여를 직접 와서 받아가라는 식의 사업주 대처가 가능하므로 쉽게 넘길 수 없는 부분입니다. 아르바이트 급여를 무조건 계좌이체로 해줘야만 한다는 법이 없기 때문에 알바 그만둘때 문자통보를 하게 된다면 아마 사업주는 이 방법을 쓸 확률이 높고 돈을 받으러 가면 분명 뭐라 한소리를 하게 되겠죠. 그래서 가급적 알바 그만둘때 문자통보를 통한 무단퇴사는 하지 않으시는 편이 좋습니다.
그렇다면 알바 그만둘때 핑계는 어떻게 해야 할까요? 1. 집이 이사를 가게 되었습니다. 2. 부모님의 반대로 일을 하지 못할 듯 싶습니다. 3. 취업을 하게 되어 아르바이트를 못하겠습니다. 당장 생각나는 알바 그만둘때 핑계 리스트를 적어보았는데요 이 외에도 수십가지 핑계가 존재할지 모릅니다. 사실 핑계를 댄다는 것이 현재 아르바이트 그만둘때 직접적인 이유를 말할 경우 좋지 않은 인상을 심어줄 수 있다보니 이러한 핑계를 대야만 하는 것이고 어짜피 사업주도 어느정도는 알고 있습니다. 단지 적당히 넘어갈 뿐이죠. 결국 모두 같이 좋게 끝나는 윈윈전략을 구성하기 위해서는 아르바이트를 그만둔다는 통보를 약 2주전쯤 하고 적당한 핑계를 대서 그만두는 것이 서로에게 좋다고 할 수 있습니다. 아르바이트 종료 통보기간이 끝났으면 다음날부터 나가지 않아도 되며 사업주의 사정을 봐줄 필요는 없습니다. 이러한 상황에서도 알바 그만둘때 돈을 정상적으로 지불해주지 않는다면 이것은 고용노동부 신고를 해서라도 모두 찾아야 하는 다른 문제입니다. 728x90 안녕하세요. 정보제공 일상생활 속의 꿀팁입니다. 이번 시간에는 알바 그만둘때 문자로 핑계 대고 그만두는 방법에 대해 알려드리는 포스팅을 해볼 텐데 학생은 학비를 벌기 위해서 아르바이트를 하게 되고 여행을 떠나려고 돈을 모으거나 용돈 벌이 형태로 본업과는 다른 별도의 수입을 얻기 위하여 일종의 부업을 하는 분들이 많을 겁니다.
각자 여러가지의 목표를 위해서 일하거나 생계 유지를 위해서 일하시는 분들도 있고 개인적인 이유로 나이를 불문하고 임시 고용되어 알바를 하고 계신 분들이 상당히 있는데 부득이한 사정 또는 상황에 따라 그만둬야 할 때도 있을 텐데요. 하지만 사장님(고용주)과 원만한 관계를 유지하고 있거나 사이가 좋지 않을 경우 어떻게 그만둔다고 말해야 할지 난감했던 적도 있을 텐데 솔직하게 말하는 게 좋겠지만 불만족스러운 부분을 말해야 되서 불편하거나 떳떳하지 못한 이유로 그만둬야 될 때도 있어 말하는 게 껄끄러울 수도 있습니다.
또한 내성적인 성격인 분들은 쉽게 말을 꺼내지 못하고 망설이면서 우물쭈물할 수도 있을 거예요. 이미 처음 약속한 기간을 채우지 못한 상태에서 관두고 싶을 땐 사장님께 죄송한 마음이 들기도 해서 직접 찾아가 말을 꺼내는 게 쉽지만은 않을 텐데 그런 의미에서 이번 포스팅을 통해 납득할 만한 이유를 알바 그만둘때 핑계로 쓸 수 있는 몇 가지를 알려드릴 테니 참고해보면 될 거예요.
보통 학생들 같은 경우 학업으로 인한 시험 준비, 공부에 집중하기 위한 이유로 그만둘 수 있지만 그런 상황은 아니라는 걸 고용주가 알고 있을 땐 건강적으로 문제가 생겨 그만둬야 할 것 같다고 문자를 보내면 고용주 입장에서 기분 나쁠 일은 없고 오히려 걱정해줄 테니 좋게 끝낼 수 있어요. 또 다른 방법은 해외 연수를 가게 됐다거나 남자 분들 같은 경우 군대 미필일 경우 입영통지서가 나와서 잠시 쉬다가 입대해야 될 것 같다는 식의 얘기로 문자를 보내면 고용주도 수긍하실 겁니다.
또는 부모님이 가게를 운영하고 계신데 일을 도와 드려야 될 것 같다는 것도 괜찮을 것이며, 아는 선배의 권유로 실무적인 일을 본격적으로 배우게 됐거나 학원을 다녀야 될 것 같다는 것도 괜찮은 핑곗거리가 될 수 있으니 사실을 말하기 보다는 이리저리 돌려 말하면서 잘 마무리할 수 있어요. 이밖에도 알바 그만둘때 핑계로 개인 사정 또는 개인 여가 시간 부족 등 다양한 변경거리가 있을 테니 상황상 본인에게 해당된다고 생각되는 걸 말씀드리면 될 것이며, 만약 두 번 다시 볼 일은 없을 것 같다면 다른 곳으로 이사 간다고 말하는 것도 괜찮을 것이며 고용주 입장에선 미련 없이 보낼 수 밖에 없을 테니 쉽게 관둘 수 있습니다.
참고로 알바를 관둘 때 전화 또는 문자를 보내고 책임감 없이 일방적으로 연락을 끊고 관두려는 분들도 꽤 많은데 이렇게 미성숙한 판단으로 일을 그만두는 건 좋지 못한 행동이며 그래도 최소한 일주일 전엔 얘기를 해줘야지 다음 사람을 구할 시간을 마련할 수 있을 테니 이런 상황적인 면을 고려하여 사람된 도리로 예의를 지켜야 됩니다. 갑자기 나오지 않고 잠수를 타버리는 개념 없는 행동은 하지 않는 게 좋고 일을 그만두게 됐어도 웬만하면 서로 감정 상하는 일 없이 좋게 끝내는 게 나을 테니 결정하셨다면 바로 말씀드리세요.
살아가다 보면 선의의 거짓말을 하게 될 때가 있을 텐데 이때가 활용해야 될 상황이 아닌가 싶고 나름대로 원만하게 끝낼 수 있을 것입니다. 알바 그만둘때 핑계 댈만한 이유로 적당한 것을 찾았다면 직접 찾아가지 않고도 문자 메시지를 보내서 관둘 수가 있으니 시도해보면 될 거예요. 언제나 최신 정보를 제공하기 위해 노력하겠으며 아무쪼록 이 내용을 보신 후 도움이 됐다면 공감 하트(♥) 또는 SNS 및 다른 채널에 공유하거나 퍼가셔도 되지만 아무런 허락 없이 글을 무단으로 복사해가는 행위는 금지하고 있으니 참고하시고 보답해주시는 모든 분들께 감사의 말씀드립니다. 부디 이 내용이 유익한 정보가 되셨길 바랄게요. 728x90 공유하기 게시글 관리 구독하기일생팁저작자표시 비영리 변경금지
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일 그만 둘 때 핑계 - il geuman dul ttae ping-gye
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