베트남 총리 월급 - beteunam chongli wolgeub

입력2019.08.22 16:26 수정2019.08.22 16:57

베트남 총리의 공식 월급은 1800만동(VND)이다. 한화로는 약 90만원이다. 베트남 삼성전자 단지의 현지인 과장급 월급이 2000달러 수준이라는 점을 감안하면 공직과 민간의 급여 차이를 실감할 수 있다. 베트남 내에서도 이 같은 비현실적인 공무원 보수 제도가 부패의 뿌리라는 데에는 이견이 없다.

공직자의 ‘얇은 월급봉투’ 현상은 크게 두 가지 이유에서 비롯됐다. 사회주의 국가 특유의 전문직 홀대가 첫번째다. 육체 노동과 지식 노동의 차이를 인정하지 않는 체제 특성상 공무원을 비롯해 의사, 교수 등 전문직의 월급은 일반 ‘블루 칼러’와 크게 다르지 않다. 최저임금 기준으로는 오히려 공무원이 더 낮다. 하노이만해도 공무원의 최저임금은 380만동(약 14만원)인데 비해 공장 근로자의 최저임금은 400만동을 웃돈다.

요즘 들어 의사에 대한 인식이 많이 개선되긴 했지만 공공 의료기관의 의사 역시 공식 월급은 공무원과 별반 차이가 없다. 이런 이유로 베트남 의료 인프라는 공공 의료와 사설 클리닉으로 나뉘는 일종의 ‘이중 마켓’으로 변질돼 버렸다. 국립병원에 근무하는 의사들 대부분이 집에 간이 수술대까지 갖춰놓고 영업을 한다는 얘기는 이미 공공연한 ‘비밀’이다.

공무원의 보수 제도가 급격한 경제 변화의 속도를 따라가지 못한 측면도 있다. 베트남은 1986년 ‘도이모이’ 정책을 필두로 개혁·개방 정책을 시행하면서 매년 10% 안팎의 경제 성장률을 구가하고 있다. 지난해 1인당 GDP(국내총생산)는 2587달러(약 313만원)에 불과하지만 하노이, 호치민과 같은 대도시는 ‘메트로폴리탄’이라고 부를 수 있을 정도로 부(富)를 쌓고 있다.

사회주의 국가인 중국 역시 비슷한 경험을 겪은 바 있다. 중국의 1인당 GDP가 2000달러 수준이었던 2006년 당시 후진타오 국가주석 겸 총서기의 공식 월급은 3000위안에 불과했다. 당시 환율로 계산하면 약 36만원이다. 연봉으로 계산하면 400만원을 조금 넘는 수준이다. 그 시절 노무현 대통령의 연봉은 1억4000만원이었다. 중국이 공무원 보수를 현실화하기 시작한 건 2016년부터다. 그 해 1월에 인력자원사회보장부는 단계적으로 공무원 임금을 올리겠다고 발표했다. 2016년에만 10% 가량 인상했다. 퇴직연금을 비롯해 성과금 등 임금체계도 개편했다. 그 결과 요즘 중국 사회에서 ‘공무원=박봉’이란 인식은 상당 부분 개선됐다.

중국의 경험에 비춰볼 때 베트남도 공무원의 보수를 현실화하려면 상당한 시간이 걸릴 전망이다. 전문가들은 베트남 정부의 재정난이 가장 큰 걸림돌이라고 지적한다. 현재 베트남은 대외 부채 규모가 눈덩이처럼 불어나고 있다. 해외로부터 공적원조를 받을 수 있는 채무 기준선이 무너질 것이란 우려가 나올 정도다. 공무원 월급을 올려주려해도 재원이 없다는 얘기다. 한 베트남 전문가는 “이번 베트남 정부의 반부패 정책은 나라는 가난한데 공무원의 지갑은 두둑해지는 역설을 깰 수 있는 절호의 기회”라고 말했다.

박동휘=하노이 특파원

ㅣ베트남 공무원은 어떻게하면 할 수 있을까?

우리나라 청년실업이 고질화되면서 ‘공무원 열풍’이 심화되고 있다.
통계청이 발표한 ‘2019년 사회조사 결과’에서 청년층이 가장 선호하는 직장은 국가기관(22.8%)으로 공기업(21.7%)까지 합하면 절반 가까이(44.5%)가 공공기관을 희망한다.

그렇다면 사회주의 국가인 베트남은 어떨까?
베트남에서 공무원은 `박봉 공무원`이라고 불린다.
대체 왜 이렇게 불리는지 지금부터 베트남의 공무원에 대해서 함께 알아보자.

■ 베트남 공무원의 현재

베트남 총리의 공식 월급은 1800만 동(VND)으로 한화 약 90만 원 정도다.
베트남 삼성전자 단지의 현지인 과장급 월급이 2,000달러(한화 약 220만 원) 수준이라는 점을 감안하면 공직과 민간의 급여 차이를 실감할 수 있다.

베트남에서 공무원은 `박봉 공무원`일 수밖에 없을까?

2가지 이유를 말할 수 있는데, 한 가지는 사회주의 국가 특유의 전문직 홀대다.
육체노동과 지식 노동의 차이를 인정하지 않는 체제 특성상 공무원을 비롯해 의사, 교수 등 전문직의 월급이 일반 회사원과 크게 다르지 않다.
두 번째는 공무원의 보수 제도가 급격한 경제 변화의 속도를 따라가지 못했다.
중국의 경험에 비춰볼 때 베트남도 공무원의 보수를 현실화하려면 상당한 시간이 걸릴 전망이다.

현재 베트남 정부는 지난 7월 1일 7.2% 올라 현재 149만 동(64달러)인 공무원의 기본급을 내년에 7% 인상하는 방안을 추진하고 있다.
베트남 공무원 급여는 기본급에 근거해 산정되는데 자격 및 업무 경력에 따라 조금씩 변동이 있게 된다.

■ 응시 자격

베트남 공무원에 응시하려면 만 18세 이상으로 베트남 국적을 소유하고, 베트남에 거주해야 된다.
조건에 부합할 경우 지원서와 이력서를 작성하고 해당 직무에 필요한 서류들을 가지고 있어야 된다.

■ 시험 진행

베트남 공무원 시험은 2단계로 나누어져 있다.

1단계는 3가지 과목(일반 지식, 외국어, 컴퓨터)을 단답형 시험으로 진행한다.
일반 지식은 정치제도, 당·공무원 조직 등 채용 직책과 관련된 내용으로 구성된 60개 문제를 60분 동안 시험을 치른다.
외국어 부분은 영어, 러시아어, 프랑스어, 독일어, 중국어 또는 기타 외국어 5개 중 1개 외국어 과목 30개 문제를 30분 동안 시험을 치른다.
컴퓨터 부분은 담당 부서가 요구한 30개의 문제를 30분 동안 풀게 된다.

2단계는 전공 적성 시험의 형태로 응시 희망 분야에 관련된 지식과 능력에 대한 시험이다.
필기시험은 180분, 면접은 30분 진행된다.

■ 시험 일정

시험 날짜와 장소는 지역별, 채용 기관별로 다르다.
보통 기관별로 1년에 3~4회 정도 시험이 진행되며, 시험은 기관 내 시험장에서 진행한다.

<참고 및 출처>
(주)코베캄 (https://blog.naver.com/bonsng/222029623973)
PIXBAY https://pixabay.com/

• 톱뉴스
• 인터뷰
• 기획·연재
• 오피니언
• 종합
  • 패션
  • 섬유
  • 유통
  • 해외
• PDF
• KTDA
• 구독신청
• 뉴스레터신청

• • 가나다라마바사
  • 가나다라마바사
  • 가나다라마바사
  • 가나다라마바사
  • 가나다라마바사
  • 가나다라마바사

닛케이신문 보도에 따르면 베트남 정부는 “근로자들이 코로나 팬데믹 영향을 극복할 수 있도록 오는 7월부터 최저임금을 6% 인상할 계획”이라고 밝혔다. 이는 지난 2년 만의 첫 최저임금 인상으로 현재 총리 승인 전이다.

베트남 정부는 7월부터 최저임금을 6% 인상할 계획이다.     
사진=iStock

최저임금 인상에 따른 월급은 325만~468만동(약142달러~204달러) 사이가 될 예정이다. 응오 두이 휴(Ngo Duy Hieu) 베트남 노동총연맹 회장은 성명에서 “베트남 노동자들은 팬데믹 영향으로 경제적 어려움을 겪고 있다. 정부는 최저임금 인상을 통해 근로자의 삶을 안정시키고 고용주와 근로자가 함께 상생할 수 있도록 해야 한다”고 말했다.

저작권자 © 한국섬유신문 무단전재 및 재배포 금지

댓글삭제