퇴직연금 dc형 퇴사 - toejig-yeongeum dchyeong toesa

만약 회사에서 퇴직금을 DC형으로 개인이 운영하게끔 만들어 준다면 내 개인 해당 은행 어플로 퇴직금이 표시가 되며, 또한 일부를 운영할 수 있다.

하지만 회사를 퇴사를 하더라도 이 금액은 "연금" 형태이므로 내가 마음대로 인출할 수 없다.

그러나 일부 인출이 가능한 사례도 있다. 그 부분은 아래를 참고한다.

https://ansan-survivor.tistory.com/1380

확정기여형, DC형 퇴직연금 중도 인출하기 (중도 인출 가능 사유)

퇴직연금은 말그대로 연금이기 때문에 회사를 계속 존속해서 다니고 있는 한 마음대로 인출이 불가능하다. 그러나 특별한 경우에는 이를 인출할 수 있다. 하지만 DB형 퇴직연금은 불가능하고,

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하지만 이제 퇴사를 하게 되면 이 금액을 개인형IRP 연금통장으로 운영하거나, 또는 직접 수령할 수 있다.

만약 이 돈을 개인형 IRP 연금통장으로 옮겨서 운용한다면, 세금 혜택을 받을 수 있다.

반면에 이를 수령한다면 퇴직금에 대해서도 세금을 때간다..

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퇴사후 DC형 퇴직연금 수령방법은 크게 아래와 같다.

1. 퇴직(의원사직, 권고사직, 징계해고, 정리해고 등 모든 형태의 고용관계 종료)
2. 직원은 퇴직연금을 수령할 금융기관에 ‘개인형 퇴직연금계좌(IRP)’를 개설
3. 직원은 회사에 퇴직연금 수령계좌 통보(IRP 통장과 지급예약등록 확인서 사본)
4. 회사는 계좌확인 즉시 가입한 퇴직연금사업자에 해당 직원에게 퇴직연금 지급을 지시
5. 퇴직연금사업자는 직원 퇴직 후 14일 내에 납입된 연금보험료를 직원의 IRP 계좌로 이체

고로 퇴사 후 개인이 퇴직연금을 수령하기 위해 해야 할 것을 정리하면,

1. 회사가 사용하는 은행의 퇴직연금 수령할 IRP 계좌 개설 (회사가 국민은행이라면, 국민은행에 개설한다)

2. 회사와 관계를 맺고 있는 지정은행이 "퇴직급여 지급신청서" 서류를 준다. 이를 작성하여 회사 (또는 은행) 제출.

    (대충 아래와 같으며, 회사별, 은행별 다를 수 있음, 내가 개설한 IRP 퇴직연금용 계좌 번호를 기입하고 요청한다.)

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3. 회사와 은행이 처리하는 동안 기다리면 아래와 같이 내 퇴직용 IRP통장에 퇴직금이 입금된다. (약 일주일 걸림)

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4. 가까운 은행지점에 가서 IRP퇴직연금 통장 해지 신청을 하고, 수령 받을 통장 계좌번호를 주고 영수증을 받는다.

    퇴직금에서도 세금을 때간다 ㅠㅠ 

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해당 퇴직금은 은행영업일 기준 다음날 입금된다고 한다. 주말이나 공휴일이 있다면, 그 다음에 입금된다.

퇴사하면 퇴직연금 받는 거부터 생각난다.  월급쟁이들이 퇴사하고 남은 건 스트레스로 늙은 얼굴과 퇴직연금뿐~ ㅋ

퇴직연금을 받으려면 IRP계좌가 있어야 한다. 퇴사 전에 미리 IRP계좌를 만들어도 된다. 꼭 퇴사 후에 만드는 건 아니다.

내가 가지고 있는 아무 통장으로 입금받을 수 있으면 좋으련만, 이 돈도 연금 성격이라 IRP계좌에만 수령할 수 있게 해 놨다.

퇴직연금 받을라고 IRP계좌 만들었다가 돈을 찾으려면 해지해야 하는 더 큰 불편함이란...(귀찮다~~~)


IPR 계좌를 만든 후 회사에 퇴직연금 받게 해달라고 신청하면, 상실신고 등 퇴직처리가 끝난 후 회사가 은행으로 퇴직연금 지급신청을 한다. 처리가 되면 내 IRP계좌로 돈이 들어오는 흐름이다.  [퇴직급여신청서]를 제출하라는 회사도 있고, 그냥 IRP계좌번호를 알려주면 처리해주는 회사도 있다. 퇴직연금 입금까진 며칠 걸리는데 운용상품에 따라 소요기간이 다를 수 있다. 만약 해외 펀드상품 같은 거로 운영된다면 더 시간이 걸린다.

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기업은행 퇴직연금 DC형 퇴직급여지급신청서

신청서 출력방법

기업은행 홈페이지  하단 쪽 → 서식/약관 → 퇴직연금 → 검색어 → 급여지급신청서 입력 → 파일 다운로드


IRP계좌 만드는 방법은 어플을 이용하거나 은행에 가서 만들면 된다.  은행에 갈 경우 신분증 챙기고 " 퇴사해서 퇴직연금 수령하려고 계좌 만들러 왔어요~" 하면 은행원이 알아서 만들어 줄꺼다. 

은행 가기 귀찮으니 어플이나 개인뱅킹 이용해서 계좌 개설하고 해지도 가능하다.

개인뱅킹에서는 퇴직연금 → 신규/부담금/입금/자동이체 → 개인 IRP 신규/취소 메뉴에서 만들면 되고 i-ONE어플에서는 상품몰 → 퇴직연금/ISA → IRP 개인형 퇴직연금 → 운용목적 선택 ( 퇴직금 수령 목적 )에서 만들면 된다.

IRP계좌에 들어온 돈을 해지해서 일시금으로 받거나 만55세이후 연금처럼 받을 수 있는데 대부분 계좌를 해지하는 듯하다. 연금으로 타게 되면 세금을 늦게 내도 되는 과세이연 장점이 있긴 하지만, 목돈이 된다면 해지해서 대출 갚는데 쓰거나 투자 자금으로 쓰는 경우도 많은 것 같다. 

내가 연금준비하려고 상품 가입하는 것도 중간에 깨 먹는 판에, 회사에서 불입해주는 퇴직연금은 사실 연금이라고 생각되기보다 아직까진 퇴직금이라는 인식이 더 많은 듯하다.  돈이 많아 퇴직연금 돈 있으나 마나 하면 모를까. ㅋㅋ

안녕하세요, 문의드릴께 있습니다.퇴직연금DC형 가입한 사업장 입니다.회사 정리차원에서 직원 모두가 12월31일자로 퇴사를 한 상황입니다.12월까지에 대한 퇴직연금을 아직 불입하지 않은 상태입니다.이럴경우 확정기여형의 경우 미불입일경우 손금불산입인걸로 알고 있습니다.2015년에 불입하지 않았기 때문에 2015년에 손금이 안되는 것인지 궁금합니다.

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질문: 퇴직연금DC형 가입자 퇴사시 미불입액 (2016.02.02)

안녕하세요, 문의드릴께 있습니다.

퇴직연금DC형 가입한 사업장 입니다.

회사 정리차원에서 직원 모두가 12월31일자로 퇴사를 한 상황입니다.

12월까지에 대한 퇴직연금을 아직 불입하지 않은 상태입니다.

이럴경우 확정기여형의 경우 미불입일경우 손금불산입인걸로 알고 있습니다.

2015년에 불입하지 않았기 때문에 2015년에 손금이 안되는 것인지 궁금합니다.


답변: 퇴직연금DC형 가입자 퇴사시 미불입액 (2016-02-03)

아래 사례와 같이 확정기여형퇴직연금제도를 설정한 내국법인이 퇴직 연금규약에 따라 매년 지급하여야 할 부담금 중 일부를 납입기일에 미불입한 경우, 해당 미불입액은 실제로 불입한 날이 속한 사업연도의 손금으로 산입하는 것이므로

귀 사례의 경우 미불입액은 손금불산입해야 할 것으로 판단됩니다.

추가로 궁금한 점이 있는 경우에는 인터넷상담에 ‘재질의’(추가질문) 주시거나 국세청 세미래 콜센타 상담전화 ☎126(세법상담 '2번', 부가가치세 ‘2’번)으로 문의해주시기 바랍니다.

- 참 고 -

법인세과-980 (2011.12.5)

[제 목]

확정기여형퇴직연금 부담금 미불입액의 손금시기

[요 지]

확정기여형퇴직연금제도를 설정한 내국법인이 퇴직 연금규약에 따라 매년 지급하여야 할 부담금 중 일부를 납입기일에 미불입한 경우, 해당 미불입액은 실제로 불입한 날이 속한 사업연도의 손금으로 산입하는 것임

[회 신]

「근로자퇴직급여보장법」제13조에 따라 확정기여형퇴직연금제도를 설정한 내국법인이 퇴직 연금규약에 따라 매년 지급하여야 할 부담금 중 일부를 납입기일에 미불입한 경우, 해당 미불입액은 실제로 불입한 날이 속한 사업연도의 손금으로 산입하는 것임(법규과-1541, 2011.11.22.)


○ 출처 : 국세상담센터

※ 국세상담센터의 답변내용은 법적효력이 있는 유권해석이 아니므로, 세금신고 및 조세불복 등의 증거자료로서의 효력은 없습니다.

고용증대 기업 세액공제 상시근로자 제외 인원 (2018.08.31)

안녕하세요. 고용증대 기업 세액공제 상시근로자 제외 인원과 관련하여 질의 드립니다.상시근로자 제외 인원에서 임원,친척,친족, 등이 제외되며, 또한, 7000만원 이상 근로소득자에 대해서 제외 된다고 법상 보여지는데요..고용증대 세액계산 서식상 상시근로자수 5년치에 대한 임금을 기재하게 되어있는데요..이때, 예를들어, A 사원이 1~4년차까지는 7000만원 미만이었으나, 5년차에는 7000만원 이상 소득이 발생하였을경우,이를 5년치 전부 상시근로자에서 제외하여야하는지.. 아니면 5년차에 대해서만, 상시근로자수에 대해서 제외하여야할 지 궁금합니다.만약, 5년차에만 상시근로수를 제외할경우, 그 해당년도만 금액이 빠지게 되어, 수치상 급여부분이 줄어드는 수치가 나와,적용하는 부분에 있어, 애매하여 이렇게 질의 드립니다. 답변 부탁드립니다.