교육 설문조사 항목 - gyoyug seolmunjosa hangmog

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2022년도 OOO병원

직원 교육 요구도 조사 설문지

조사 목적

2022년도 교육계획 수립을 위한 직원 여러분들의 니즈 파악을 위한 설문조사를 실시하고자 합니다.
응답해 주신 내용은 보다 체계화된 맞춤형 교육을 실현하기 위한 중요한 참고자료로 활용될 것입니다.

응답자 기본정보

  1. 성       별 :

    남 여

  2. 연       령 :

    20대 30대 40대 50대 이상

  3. 직       군
    (본인이 보유하고 있는 전문자격 기준으로 응답)

    의사 간호직 의료기사직 진료지원직 사무기술직 기능직

  4. 소속부서
    (배치부서 및 담당업무를 기준으로 응답)

    일반병동 센터 외래간호 의료기사(진료지원)부 행정부

설문 내용(1)

문항내용전혀
그렇지
않다
그렇지
않다
보통
이다
그렇다매우
그렇다
다음은 <교육과정>에 대한 질문입니다. 해당되는 곳에 선택 해주시기 바랍니다.
1 현재 병원의 교육과정은 직무수행에 도움을 준다.
2 현재 병원의 교육내용은 타 교육기관보다 좋다.
3 병원의 경쟁력은 교육으로부터 시작된다고 생각한다.
4 현재 사내강사는 대체로 우수하다.
5 교육수료시 평가는 정확하게 하고 인사에 반영해야 한다.

문항내용
전혀
그렇지
않다
그렇지
않다
보통
이다
그렇다매우
그렇다
다음은 <교육과정>에 대한 질문입니다.
해당되는 곳에 선택 해주시기 바랍니다.
1 현재 병원의 교육과정은 직무수행에 도움을 준다.
2 현재 병원의 교육내용은 타 교육기관보다 좋다.
3 병원의 경쟁력은 교육으로부터 시작된다고 생각한다.
4 현재 사내강사는 대체로 우수하다.
5 교육수료시 평가는 정확하게 하고 인사에 반영해야 한다.

설문 내용(2)

다음은 <교육내용>에 대한 질문입니다. 해당되는 곳에 선택 해주시기 바랍니다.

1. 귀하께서 생각하시는 적절한 교육형태는 무엇입니까?

  • 사내 집합교육
  • 외부 위탁교육
  • 사이버 교육 (인터넷 교육)
  • 스마트러닝(모바일)

2. 적절한 교육시간은 어느 정도라고 생각하십니까?

  • 1시간 미만
  • 1시간
  • 2시간
  • 4시간
  • 기타

3. 희망하는 교육 시작 시간은 언제이십니까?

  • 오후 4시
  • 오후 5시
  • 오후 6시
  • 업무시간내
  • 퇴근시간 이후

4. 병원에서 제공하는 교육 기회는 어느 정도라고 생각하십니까?

  • 교육이 너무 많아서 업무에 지장을 줄 정도이다.
  • 교육이 조금은 많은 듯하다.
  • 아주 적당하다.
  • 교육이 조금 부족한거 같다.

5. 향후 희망하는 과정을 선택하세요. (중복 선택)

  • 전문 직무 교육
  • 전산 실무교육 (워드, 파워포인트, 엑셀활용 등)
  • 역량강화 교육 (창의성, 대인관계, 커뮤니케이션 등)
  • 외부강사 특강 (부동산, 제테크 등)
  • 리더십 교육 (성과관리, 팀웍, 팀문화, 변화관리 등)
  • 의료법령 (의료법, 민사소송 등)
  • 기타

※ OOO병원 교육 부문의 지속적인 발전을 위한 의견을 작성해 주시기바랍니다.