2021년 7월 이후로 5~49인 사업장에 주 최대 52시간 근무제가 시행됐지만, 준수에 어려움을 호소하는 기업들이 적지 않습니다. 정확하게 주 52시간을 지켜 근무했다고 해서 법을 잘 지킨 것일까요? 우리 사업장의 주 52시간 근무제가 법을 위반하지 않고 잘 적용되고 있는지
면밀히 확인해 볼 필요가 있습니다. 1. 주 52시간 근무제란?근로기준법은 근로자의 법정근로시간을 ‘1일 최대 8시간, 1주 최대 40시간’으로 규정했습니다. 법정근로시간 1주 40시간 + 연장근로 1주 12시간 = 최대 52시간까지 근무가 가능하다고 해서, 흔히 주 52시간제로 불립니다. 하지만 법 위반의 핵심은 1주 52시간 자체가 아닌, 연장근로시간의 초과에 있습니다. 2. 주 52시간보다 적게 근무해도 위법일까?결론부터 말하자면 주 52시간보다 적게 근무해도 법을 위반한 것이 될 수 있습니다. 1일 15시간씩 1주 3일 근무하면 1주 근로시간은 45시간입니다.
주 52시간이 넘지 않았으나 이 경우 법 위반이 될 수 있습니다. 1일 15시간 근무를 하면, 1일 법정근로시간인 8시간을 넘는 7시간은 연장근로입니다. 주 3회 근무했으니 연장근로가 총 21시간이 발생한 것입니다. 하지만 주 연장근로시간은 최대 12시간이므로 법을 위반한 사례로 볼 수 있습니다. 그 외에도, 52시간보다 적게 일할 경우에도 위법인 경우가 있습니다. 예를 들어서, 단시간 근로자가 1일 6시간씩 주 5일 근무를 해서, 1주 30시간을 근무하기로 협의를 했다면 일하기로 약속한 시간 ‘1일 6시간, 1주 30시간’을 초과하게 되면 연장근로가 되는 것입니다. 3. 주 52시간제를 지키지 않아도 되는 사업장이 있을까?그렇다면 주 52시간제를 무조건 지켜야 할까요? 결론부터 말하자면 아닙니다. 어떤 경우에 주 52시간제를 지키지 않아도 되는지 설명드리겠습니다.
1) 5인 미만 사업장2021년 7월 1일을 기준으로 5인 이상 사업장은 모두 1주 52시간 한도가 적용됩니다. 5인 미만에서 5인 이상으로 증가한 경우에는 바로 52시간제를 적용해야 할까요? 상시 근로자 수는 근로기준법 시행령 제7조의2에 따라 판단 사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나눠 산정합니다. 이 계산법에 따라 5인 이상이 되었다면 적용합니다. 2) 한시적 추가 연장근로영세사업장의 사업주에게 근로시간 단축에 따른 충분한 준비기간을 부여하기 위하여 만들어진 것입니다.
허용 대상 및 요건은 아래와 같습니다.
3) 근로시간 및 휴게시간 특례업종생활상 불편을 초래하거나 사업목적의 달성이 어렵게 되는 경우 ‘근로자대표와 서면 합의’를 통해 예외적으로 연장근로한도(1주 12시간)를 초과하여 근로할 수 있게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있습니다. 특례유지업종의 주 최대 근로시간은 제한이 없습니다. 다만, 특례제도를 도입한 사업주는
근로 종료 후부터 다음 근로 개시 전까지 최소 11시간의 연속휴식시간을 부여해야 합니다.
이번 아티클에서는 주 52시간제의 예외를 둘 수 있는 경우와 근로시간 및 휴게시간 특례업종에 대해서 알아봤습니다. 근로시간을 측정하는데 혹시 어려움을 겪고 있다면 시프티의 도움을 받는 것을 추천드립니다. 정확한 근로시간 측정, 시프티로 관리하기 ��. �ٷα��ع� ��50���� ���� 1�� ���� �ٷνð��� �ްԽð��� �����ϰ� 40�ð���, 1���� �ٷνð��� �ްԽð��� �����ϰ� 8�ð��� �ʰ��� �� ������, - ���⼭ �ٷνð��̶� ���� �ٷ��ڰ� ������� ���֡������Ͽ� �ٷΰ����� �ٷθ� �����ϴ� �ð����μ� �۾��� ���÷κ��� ��������� �ð����� �ްԽð��� ������ ���DZٷνð����� �ǹ��մϴ�. - ���� ���� �� ��53���� ���� ����� ���� �����ϴ��� 1�� ���� 12�ð��� �ѵ��� �ٷνð��� ������ �� �ֽ��ϴ�. ��. �� 52�ð� ���ݿ��δ� ������ �ٷ����¿� ������� ���� �ٷνð� 40�ð�, ����ٷ� �ѵ� 12�ð����� 1�� �ִ� �ٷνð��� 52�ð��̹Ƿ� ����Ը� ����ñ� ���Ŀ� 1�� 52�ð��� �ʰ��Ͽ� �ٷ��� ��� �� ������ ���ϰ� �ǹǷ� ����ڴ� 2�� ���� ¡��, 2õ���� ���� ������ ���縦 ���� ���� �ֽ��ϴ�. - 300�� �̻�: ��18.7.1(Ư�ʾ������� ���ܵ� 21�� ������ ��19.7.1.���� ����), 50��300�� �̸�: ��20.1.1, 5��50�� �̸�: ��21.7.1 ��. ��, �� �簡 50�� �̸� ������� ����� ����ٷ� �� 12�ð� �ܿ� ���ϱٷ� 8�ð�(������ 2���� ��� 16�ð�)�� �߰��� �� �� ������, 2021.7.1.���ʹ� 50�� �̸� ����嵵 ���ϱٷθ� �����Ͽ� 1�� �ִ� ����ٷ� �ð��� 12�ð����� ���ѵ˴ϴ�. ��. ����, ���� �ٷα��ع� ��59���� ����� ���� ���� ������ Ư���� ������ �� ������ ����ٷνð� �� �ްԽð��� ������ ����Ȱ�� ������ �ʷ��� �� �ִ� ���� ���(49) �� ���������� ��۾�, �����۾�(50), �װ���۾�(51), ��Ÿ ��۰��� ����(529), ���Ǿ�(86) �� 5�� ������ ���Ͽ��� ����ڰ� �ٷ��� ��ǥ�� �������Ǹ� �� ��쿡�� ��53����1�� ���� �� 12�ð��� �ʰ��Ͽ� ���� �ٷθ� �ϰ� �ϰų� ��54���� ���� �ްԽð��� ������ �� �ִٰ� �����ϰ� ������, - ���⼭ ������ ���û�� �ѱ�ǥ�ػ���з�(���û ���� 2017-13 ȣ)�� ���Ͽ� �з��� ������ ���մϴ�. ��. ���� �� Ư�������� �ش����� �ʴ� �� ����ٷ��ڿ� ���� �� �������� �����Ƿ� �� ������ ������� ��� �� 52�ð����� �ؼ��Ͽ��� �� ������ ���˴ϴ�. ��. �ٸ�, ��㼾���� ����� ������ ��ǿ� �����Ͽ� ���ɰ� �����ؼ� ���� �����Ͽ� �ۼ��ϴ� ���̹Ƿ� ������ ������ ȿ���� �ο��ϴ� �����̳� �Ǵ��� �ƴϸ�, �̿� �����Ͽ� �� �� ��ü���� ���� ���ؼ��� ����� ������ ���� �������뵿(��)û�� �����Ͻø� ���� ������ �� ������ �˷��帳�ϴ�. |