안녕하세요. 박캐리입니다. 2022년 최저시급에 대하여 궁금하신 분들이 많은것 같아 정리하여 포스팅합니다. 함께 알아볼까요? 2022년에 새로 지정된 최저시급은 9,160원입니다. 21년 최저시급과 비교했을때 인상률은 5.05%, 인상액은 440원입니다. 2018년에 인상액기준 1,060원, 2019년에 820원 이전과 이후로는 해마다 500원을 넘기는 경우가 없네요. 근로자와 사용자측의 민감한 문제인 만큼 해마다 잘 결정되었으면 하는 생각이 듭니다.
 출처 : 최저임금위원회 <2022년 최저시급에 따른 일급, 월급, 연봉> 최저시급에 따른 8시간 기준에 해당하는 일급과 월급은 아래와 같습니다. 일급(8시간 기준) : 73,280원 월급(209시간 기준) : 1,720,650원 (월급 실수령액) 세금 공제 전 1,914,440원 연봉(4대보험료 제외) : 20,602,220원 (연봉 실수령액) = 월급 1,914,440원 X 12개월 = 22,973,280원에서 22년기준 4대보험료와 소득세 등을 제한 금액입니다. (2,371,060원 제외) * 추가수당 및 비과세 등의 산정기준에 따라 달라질 수 있습니다.
네이버 백과사전 출처 주휴수당의 조건 1. 1주일에 15시간 이상 근로를 해야합니다. 휴게시간은 제외입니다. 예를 들어 5일 출근에 2시간씩 일주일동안 10시간을 근무했다면 주휴수당을 받을 수 없습니다. 2. 근로계약서에 계약된 근로일을 개근해야 합니다. 근무를 하기에 앞서 사용자와 근로자는 근로계약서를 작성하게 되는데요. 근로계약서상 작성한 근로일에 반드시 개근을 해야 주휴수당을 받을 수 있습니다. 1주에 하루라도 결근하면 주휴수당이 지급되지 않습니다. 그렇게 된다면 결근일 + 주휴수당이 급여에서 누락되게 되므로 결근을 하지 않는것이 유리합니다. 피치못해 일을 못하는 상황이 된다면 연차를 사용한다면 주휴수당이 지급됩니다. 3. 다음주 근로가 예정되어 있지 않아도 주휴수당은 지급됩니다. 21년도까지는 다음주 근로가 예정되어 있어야만 주휴수당 지급이 가능했지만 현재는 그렇지 않습니다. 단 월요일부터 일요일까지 일주일간의 근로계약은 완료하고 퇴사해야 주휴수당이 지급됩니다.
네이버 임금계산기 네이버에 시급계산기를 이용하면 자신의 예상 주휴수당을 계산해 볼 수 있습니다. 하루에 8시간씩 5일을 근무한다면 5일 평균근무시간인 8시간을 주휴수당으로 받게 됩니다. 연장근로수당에 대해서도 궁금하신 점이 많을텐데요. 연장근로수당에도 조건이 있습니다. 일단 5인 이상의 사업장이여야 합니다. 해당되는 사업장일 경우 50%의 연장근로수당이 지급됩니다. 예를 들어 제가 근무했던 아웃백의 46시간 고정근무 월급제의 경우는 40시간이 초과한 6시간에 대하여 연장근무수당을 가산하여 해당 6시간동안은 1.5배의 시급을 주었습니다. 1주에 최대 12시간까지 총 52시간까지 근무가 가능하며 52시간을 근무한다면 주에 법정근로시간인 40시간 이상의 근무인 12시간은 1.5배로 계산된다고 보시면 되겠습니다. 물론 근로계약서를 작성할때 합의를 하셔야 합니다. 법정근로시간은 하루에 8시간, 주에 40시간입니다. 예를 들어 하루에 9시간을 근무한다면 1시간은 연장근로입니다. 주간근무시간이 40시간이 안된다고 해도 말이죠. 하루에 10시간을 근무한다면 2시간이 연장근로가 되겠죠. 야간수당이란 밤 10시를 기준으로 다음날 아침 6시까지의 근로를 의미합니다. 야간수당도 연장근로시간과 마찬가지로 5인이상 사업장에만 50%의 가산이 있습니다. 그렇다면 이런 궁금증이 나오죠? 10시간을 일했는데 그중 2시간이 야간이였다 그럼 시급이 얼마가 되느냐? 시급의 2배로 생각하시면 되겠습니다. 8시간이상 근무이므로 2시간은 1.5배인데, 그 1.5배가 야간수당인 경우입니다. 공휴일수당, 휴일수당은 휴일에 근무를 한 경우가 해당됩니다. 법정휴일(공휴일, 근로자의날, 주휴일) 및 약정휴일인데 근무를 했을때 발생하는 수당이라고 보시면 됩니다. 해당 수당도 5인이상 사업장에 적용되며 시급의 1.5배입니다. 다만 사용자와 근로자의 합의에 의해서 근로일과 휴일을 대체적용이 가능합니다. 다른날 하루를 더 쉬게 되는대신 그날의 근무는 통상시급이 됩니다. 이상 최저시급 및 여러가지 수당에 대해 정리해 보았습니다. 어느정도 궁금증이 해소 되셨길 바랍니다. 감사합니다. 2022년 야간수당 기준과 계산기안녕하세요, 멍구입니다. 이번에는 2022년에 해당되는 야간수당의 기준과 계산기에 대해서 알아보겠습니다. 아르바이트를 할 때에 주휴수당의 표준이 어떻게 되는지 궁금해하시는 사람들이 많습니다. 그리고 야간수당도 조건이 역시 있습니다. 하지만 어떤 사업장에서는 야간근로를 근로자에게 하라고 해놓고 야간수당을 정당하게 주지 않는 사업장도 있다고 많이들 인터넷 기사를 통해서 보셨을텐데요. 그래서 이번에 확실하게 2022년 야간수당의 기준을 알아보고 야간수당 계산기는 어떻게 사용하는지의 방법에 대해서도 살펴보겠습니다. 2022년도 야간수당 기준야간수당의 정의를 살펴보면 '정해진 정규시간 이외에 근로자가 근로를 추가로 야간시간에 했을 때 제공받는 돈'이라고 할 수 있습니다. 그리고 야간수당이 적용되는 시간은 2022년 기준으로 오후 10시부터 오전 6시로 고정이 되어있습니다.
정규시간이외에 근로자가 밤 10시부터 아침 6시 사이에 추가로 일을 하게 되면 이미 야간수당을 받을 자격이 되고 받을 의무가 있습니다. 그럼 수당은 야간근로를 했을 때에 어떻게 될까요? 2022년 야간수당의 기준은 일반적으로 노동자에게 지급되고 있는 급여의 50% 이상을 더해서 지급을 해야한다고 합니다. 단, 사업장이 5인 미만일 경우는 야간수당을 가산해서 노동자에게 줄 의무가 없다는 것입니다. 그래서 상하차 알바나 편의점 알바를 하는 경우에 5인 미만의 사업장이게 되면 추가 근무시간에 수당을 지급받아야하지만, 야강수당을 가산해서 돈을 받을 수는 없습니다. 특히 편의점 야간수당 같은 경우는 5인 미만인 경우가 태반이라서 수당을 받기가 힘듭니다. [관련정보글] - 2022년 보험료 인상 안내 2022년 보험료 인상 안내 2022년 보험료 인상 소식 노인의료비 증가가 인구 고령화에 따라 계속되는 건강보험 의료수가 인상과 보장성 확대를 이유로 2022년도 1월부터 보험료가 다음과 같이 인상이 된다고 합니다. 건강보 englishya.tistory.com 야간수당 예시여러분의 이해를 조금 더 돕기 위해서 2022년 최저시급을 기준으로 직접 계산해서 정산을 해보겠습니다. 2022년 1월 28일 기준으로 최저시급은 9,160원입니다. 아침 9시부터 밤 11시까지 일을 했다고 가정해봅니다.
이렇게 2022년 최저시급을 반영해서 총 14시간을 근무해서 급여를 계산하면 12만 8천원 정도가 됩니다. 여기에서 오후 10시부터 오후11시까지 2시간이 야간수당 기준을 만족하기 때문에 야간수당 2시간을 계산해야합니다. 통상임금의 50% 이상을 한번 더 가산을 해야하기 때문에 9,160원의 50%인 4,580원을 야간에 일한 시간만큼 더해서 가산을 해야합니다.
이렇게 야간수당을 근무시간에 대한 시급을 반영한 것에 가산하여 계산이 되면 13만7천4백원을 받게 됩니다. 그러나 5인 미만 사업장일 때에는 위의 야간에 일한 추가 시간에 대한 것에서는 돈을 받지 못하고, 14시간 일한 것에만 돈을 받을 수 있습니다. 그러나 사업장이 5인 이상인 편의점이나 알바일 경우에는 야간수당 기준에 충족이 되므로 이 사업장이 알바인지 편의점인지에 따라서 수당을 받는 여부가 갈리는 것이 아니라, 사업장에서 근무하는 사람의 숫자에 따라서 2022년 야간수당 기준의 적합 여부가 인정됩니다. 2022년 야간수당 게산기그러면 2022년에 야간수당 계산기에 관해서 이야기해보겠습니다. 직접 계산을 하는 것보다 야간수당 계산기를 사용하면 편리하게 계산을 할 수 있을뿐만 아니라 확실한 수당을 계산 할 수 있는 특징이 있습니다. 야간수당 계산기를 사용할 수 있는 사이트는 아주 많은데요. 저는 이 중에서도 알바나 편의점과 같이 시급을 적용받는 사람들과 정규직으로 근무를 해서 월급여를 받는 사람들을 분류해서 2022년 야간수당 계산기를 안내하겠습니다.
1. 월급 - 야간수당계산기월급을 정규직으로 다니면서 받는 경우에는 급여가 미리 계좌로 들어오기 전에 야간수당을 체크하고 싶으면 아래의 사진에 보이는 계산기를 사용하면 좋습니다. 여기에서 급여액과 주단위 근무시간, 그외 상여금과 고정수당 등을 적용하면 됩니다. 노동OK 직장인의 노동문제 해결방법을 제공합니다.퇴직금, 통상임금, 연차휴가 계산부터 노동문제 상담 www.nodong.or.kr 위에 야간에 일한 시간을 적어놓고 계산하기를 클릭하면 입력하신 결과값과 세부계산결과값, 그리고 야간근로수당을 모두 볼 수 있습니다. 2. 시급 - 야간수당 계산기시급을 적용하시는 근무자분들은 이렇게 아래 야간수당 계산기 사이트에 들어가셔서 현재 받는 시급을 바로 적어넣고, 근무하는 시간만 적어주시면 바로 지금까지 한 근무시간과 야간수당을 반영하여 받을 수 있는 돈의 값이 나오게 됩니다. 시급계산기 시급계산기, 월급계산기, 야간수당계산기, 주휴수당계산기 salary.fpvhxm.com 2022년 야간수당 게산기 활용방법, 참 쉽죠~? 직접 확인하시고 싶으신 분들은 위의 홈페이지와 사이트에서 해당 방법을 사용해서 활용해보시면 좋겠습니다. 이상 멍구네 다락방의 멍구였습니다. [생활정보] - 30대 40대 추천 영양제 <노화방지, 만성피로 편> 30대 40대 추천 영양제 <노화방지, 만성피로 편> Q. 특정 질환이 있는데, 이것의 개선에 도움이 될까요? 여기서 추천하는 영양제는 의약품이 아니라 건강보조식품으로 구분된 것이다. 치료보다는 증상 완화 또는 예방에 목적이 있다고 봐야 한 englishya.tistory.com [방송정보] - 미드 로키 6화 한글자막 미드 로키 6화 한글자막 미드 로키 6화 한글자막 Loki episode six: a thrilling finale answering the big questions Critics Consensus Anchored by a trio of strong performances, "For All Time. Always." closes Loki's first cha.. englishya.tistory.com |
2022 야간수당 조건 - 2022 yagansudang jogeon
관련 게시물
저작권 © 2024 ko.ketiadaan Inc.
